Do zakresu zadań i kompetencji Starosty jako Kierownika Starostwa w szczególności należy:
1. Wykonywanie uprawnienia zwierzchnika służbowego wobec pracowników Starostw; z zakresu prawa pracy. 2. Wydawanie decyzji oraz upoważnianie pracowników Starostwa do wydawania w jego imieniu decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej. 3. Wydawanie innych aktów prawnych w tym zarządzeń w sprawach należących do jego kompetencji. 4. Organizowanie pracy Starostwa. 5. Nadzorowanie i koordynowanie pracy komórek organizacyjnych Starostwa.. 6. Koordynowanie i nadzorowanie działań powiatowych jednostek organizacyjnych, w tym w szczególności z zakresu ochrony zdrowia oraz jednostki organizacyjnej pełniącej funkcję zarządcy dróg powiatowych. 7. Inicjowanie i organizowanie prac nad kierunkami rozwoju społeczno gospodarczego powiatu. 8. Podejmowanie działań zapewniających prawidłową realizacji; zadań. 9. Realizacja polityki personalnej w starostwie. 10. Wykonywanie innych zadań zastrzeżonych dla Starosty ustawami, uchwałami Rady Powiatu Bieszczadzkiego i zarządu Powiatu Bieszczadzkiego oraz wynikających z postanowień Statutu Powiatu i Regulaminu Organizacyjnego Starostwa. 11. Udzielanie upoważnień Wicestaroście, pracownikom starostwa oraz kierownikom jednostek organizacyjnych powiatu do wydawania decyzji w jego imieniu.
